水業(yè)企業(yè)年度評選之 “企業(yè)掌舵人都要做些啥?”
2015-01-12 點擊 0 作者: 來源:
  1月6日,一年一度的水業(yè)企業(yè)年度評選正式開鑼,2014年度水業(yè)企業(yè)評選緊隨時代步伐,全面升級,做到突破和創(chuàng)新。評選首次將企業(yè)硬實力和軟實力都作為年度評選的考核范圍,注重量化指標,強化感知指標。

  相對于量化指標,企業(yè)的感知指標更具隱性,但卻是一個企業(yè)獨特魅力的最好展示,你沉默不說,或者詮釋的不好,企業(yè)魅力如何傳播?大聲秀出企業(yè)自我風采,展示獨特企業(yè)個性的機會來啦。

  為了您能更好的展示企業(yè)魅力,本次評選啟用了六大考量維度,特別重視企業(yè)家和團隊風采的展示,專門為企業(yè)家們設(shè)計了幾個問題,希望通過這些問題“解碼“企業(yè)成功的經(jīng)驗,您的回答是企業(yè)品牌傳播最好的素材。

  企業(yè)掌舵人們可以通過填寫評選專題頁面提供的表格內(nèi)容參與,也可以通過評審媒體團(中國水網(wǎng)、中國環(huán)境報、中國建設(shè)報、第一財經(jīng)、中國證券報、給排水雜志等媒體力量)的電話采訪、面對面專訪來參與,只要您自薦了,評審團就會認真對待,為您做好服務(wù)。 

  
我們期待更多的企業(yè)家能親自上陣為自己的團隊和企業(yè)助威,從您的角度詮釋您的團隊,述說您企業(yè)的傳奇和品牌魅力。

  現(xiàn)在,小編就將這些問題奉上,請掌舵人們看過來:

  1、企業(yè)家的夢想是什么?

  2、在企業(yè)成長過程中,遇到過哪些關(guān)鍵時刻,企業(yè)是如何跨越的?

  3、您帶領(lǐng)的團隊有何特點?

  4、您認為團隊合作最重要的原則是什么?

  5、為何團隊愿意跟著您一直做下去?

  想讓更多的人深入了解您的品牌,并為您的企業(yè)魅力點贊么?企業(yè)掌舵者們,相信您的親身參與會給予您團隊最大的斗志和希望。

作者:佚名  來源:中國水網(wǎng)